REPOSSI
RAPPORT ANNUEL RJC 2023


Description de l’entreprise

Repossi est affilié au Groupe LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE (« LVMH ») manufacture, vend et distribue des articles de joaillerie de haute qualité sous la marque de luxe de renommée internationale Repossi.

Repossi et ses succursales du monde entier s'engagent pleinement à respecter l'ensemble des lois, règlements et conventions nationales et internationales en vigueur, ainsi que les meilleures pratiques en matière d'éthique, des droits de l'homme et de responsabilité sociale.

Repossi s'engage à agir avec intégrité dans toutes ses actions commerciales et à promouvoir une conduite éthique, à renforcer le respect des lois applicables et à fournir des directives pour la gestion de ses activités.

Repossi a adopté plusieurs politiques importantes pour cet engagement définissant ce que Repossi attend de ses employés, de ses activités internes et de ses fournisseurs externes.

Repossi est un membre certifié du RJC Conseil pour les Pratiques Responsables en Bijouterie-Joaillerie. Cette certification a pour but d’apporter aux clients l’assurance que notre chaîne de production est gérée de manière responsable.

Repossi collabore avec des partenaires commerciaux et fournisseurs qui acceptent de respecter les exigences de notre Code de conduite fournisseurs ainsi que les principes stipulés dans les conventions de l’Organisation internationale du travail, la Déclaration universelle des droits de l’homme, le Pacte mondial des Nations unies, les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et les Principes d’autonomisation des femmes des Nations unies.

Repossi s’engage à mettre en place le processus en cinq étapes du guide OCDE sur le devoir de diligence pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque.
En outre, Repossi s’engage à mettre en œuvre les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme ainsi que le Pacte international relatif aux droits civils et politiques et le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels.

Avec cette déclaration, Repossi souhaite mettre en avant les politiques, l'évaluation des risques, le système de gestion de l'évaluation des risques et le mécanisme de réclamation, qui visent à prévenir ou à atténuer les conséquences négatives liées à nos pratiques d'approvisionnement.

Structure organisationnelle

La chaîne d’approvisionnement de Repossi ne comprend que des fournisseurs et des partenaires commerciaux qui sont certifiés RJC permettant le respect de nos valeurs.
Les produits de joaillerie sont fabriqués grâce à un réseau externe de fournisseurs situés principalement en Italie et en France.
Politiques

Repossi demande à ses fournisseurs de se conformer aux principes éthiques qui figurent dans son Code de conduite fournisseurs et de s’assurer du respect de ces principes par leurs propres fournisseurs et sous-traitants.

Ce Code de conduite fournisseurs spécifie plus particulièrement l’obligation de respecter les problématiques sociales et de respecter et d’adhérer aux valeurs morales et éthiques dans la gestion de l’entreprise en ce qui concerne les droits de l’homme, les conditions de travail et les questions environnementales.

Repossi est conscient des conséquences sociales potentielles de ses activités, liées en particulier à l’approvisionnement en matières premières. Pour cette raison, l’entreprise a défini une approche responsable de l’approvisionnement et des politiques pour exercer ses activités de manière éthique et dans le respect des droits de l’homme. Une attention particulière est portée à la production d’articles de joaillerie :

• Repossi confirme son engagement à agir de manière responsable et à collaborer avec des fournisseurs de confiance implantés dans des pays signataires du Processus de Kimberley, une initiative réunissant les gouvernements, l’industrie et la société civile et ayant pour but de prévenir la circulation des diamants de conflits grâce à un système de certification international.

• Depuis 2018, Repossi est membre du Responsible Jewellery Council et continue à garantir la certification du Code des pratiques du RJC. Le Responsible Jewelry Council (RJC) est une organisation à but non lucratif créée pour promouvoir une norme commune pour des pratiques éthiques, sociales et environnementales responsables, qui respectent les droits de l'homme, tout au long de la chaîne d'approvisionnement d’or, des métaux issus de la mine de platine, des diamants et des pierres de couleur, de l’extraction au détaillant.

• Repossi s’engage à renforcer les systèmes et contrôles pour le respect des droits de l’homme tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Par conséquent, le département Chaîne d’approvisionnement et le Comité de direction de Repossi évaluent régulièrement l’adéquation du cadre des procédures et identifient les opportunités pour une amélioration constante.

Évaluation des risques dans la chaîne d'approvisionnement

En association avec les programmes LVMH et les principes portés par le Responsible Jewellery Council, Repossi contrôle les risques sociaux et des droits de l’homme tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

À cette fin, Repossi a mis en place un processus de gestion des risques fournisseurs, constitué des trois étapes suivantes :

1) évaluation des risques fournisseurs ;
2) contrôle social et environnemental des fournisseurs ;
3) suivi.

Les fournisseurs inclus dans l’évaluation des risques ont reçu un questionnaire d’auto-évaluation CSR abordant, entre autres, les sujets suivants : travail forcé et travail des enfants, liberté syndicale, discrimination, procédures disciplinaires et de réclamation, horaires de travail, salaires et conditions générales de travail.

Ces fournisseurs ont également dû remplir un questionnaire de devoir de diligence. Le but de ce questionnaire est de collecter des informations sur le système de gestion du devoir de diligence des fournisseurs de Repossi, en accord avec les recommandations du guide OCDE sur le devoir de diligence pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque.

Grâce aux réponses de fournisseurs au questionnaire et grâce à la connaissance des activités des fournisseurs, Repossi a recensé les risques éventuels. En octobre 2021, aucun risque particulier n’a été souligné.

Objectifs de Développement Durable

En tant que Maison du groupe LVMH, Repossi a engagé des actions qui répondent aux exigences du programme LIFE 360 et a appliqué les directives du Groupe en matière de transparence. Repossi a lancé des initiatives auprès de tous ses partenaires pour contrôler les sources d’approvisionnements du métal et des pierres destinés à la réalisation des pièces joaillières. 

Inclusion 

Moyo Gems est une collaboration qui met en lien direct les mineurs, les lapidaires et l’acheteur. Née en Afrique de l’Est, l’organisation travaille avec des femmes mineurs de pierres précieuses de l’association des femmes mineurs de Tanzanie (TAWOMA) afin de tracer de magnifique pierres précieuses depuis le mineur jusqu’à la commercialisation. Pour ces raisons, Repossi a souhaité s’engager et soutenir l’association en mettant en lumière le travail de ces femmes en sertissant ces pierres précieuses sur sa collection iconique Serti Sur Vide. Cet engagement fort à également été mis en avant lors des LVMH Prizes2023 – Voices of Inclusions. Repossi ayant réalisé les 7 trophées, tous sertis d’une pierre précieuse de l’association.

Devoir de diligence et contrôle des fournisseurs

Repossi a inclus dans ses accords avec ses fournisseurs le droit de visiter les usines des dits fournisseurs. Les contrôles peuvent être annoncés ou semi annoncés et se basent sur l’une des normes reconnues : le Code des pratiques du RJC.
Repossi respecte la nouvelle version du Code des pratiques RJC, publiée en avril 2019. Par conséquent, Repossi travaille à renforcer ses procédures et processus internes en portant une attention particulière à l'approvisionnement en diamants grâce à la mise en œuvre d’un processus de devoir de diligence tout au long de sa chaîne d’approvisionnement en diamants, en accord avec le guide OCDE du devoir de diligence pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque.

Formation et sensibilisation

Tous les employés de Repossi ont été sensibilisé sur ces sujets éthique et compliance.
Repossi promeut une culture de dialogue et de transparence et a adopté un système d’alerte interne, via une adresse mail : ethics@repossi.com dédiée aux employés.
Le système permet de signaler de manière sécurisée et totalement confidentielle toute violation actuelle ou potentielle des guides et procédures internes, des principes éthiques ainsi que des lois et régulations en vigueur.